Psicologia del Lavoro

Ritratto fotografico di una lavoratrice adulta sorridente e serena seduta alla sua scrivania in un ufficio luminoso e moderno, guarda verso la fotocamera con fiducia. Luce naturale morbida proveniente da una finestra. Obiettivo 50mm prime, leggero effetto duotone blu e grigio per un'atmosfera calma, profondità di campo che sfoca leggermente lo sfondo per concentrarsi sulla persona.

Attaccamento Sicuro al Lavoro: Il Trucco Mentale Anti-Stress che Funziona?

Ciao a tutti! Oggi voglio parlarvi di qualcosa che mi ha davvero incuriosito ultimamente, una sorta di “trucco mentale” che potrebbe aiutarci a navigare le acque spesso turbolente della vita lavorativa moderna. Viviamo in un’epoca stressante, vero? Scadenze, pressioni, aspettative… a volte sembra un percorso a ostacoli. Ma se vi…

Fotografia di un militare cinese in uniforme, in piedi su un altopiano montuoso al tramonto, espressione determinata ma stanca. Obiettivo prime 35mm, profondità di campo, luce dorata del tramonto che contrasta con le ombre fredde, stile cinematografico.

Resilienza: L’Arma Segreta dei Militari Cinesi contro Burnout e Stress in Alta Quota?

Ciao a tutti! Oggi voglio parlarvi di qualcosa che mi ha davvero colpito: la vita dei militari che operano negli altopiani cinesi. Immaginate un ambiente di lavoro estremo, a quote elevate, con condizioni climatiche difficili, radiazioni UV intense e, soprattutto, l’ipossia, la carenza di ossigeno. Non proprio una passeggiata, vero?…

Immagine concettuale che rappresenta la fiducia e la comunicazione aperta in un ambiente di lavoro sicuro. Due persone, forse un dipendente e un rappresentante HR, si stringono la mano in un ufficio moderno e luminoso, simboleggiando un accordo o supporto. Lente prime 50mm, profondità di campo, toni caldi e accoglienti, stile fotorealistico.

La Reputazione dell’HR Conta Eccome: Fiducia e Denunce di Molestie Sessuali

Avete presente Michael Scott in *The Office* e la sua avversione per Toby delle Risorse Umane? Ecco, quella battuta coglie un punto dolente: spesso, l’HR non gode di ottima fama. E diciamocelo, a volte questa percezione negativa ha radici profonde: esperienze passate negative, professionisti HR non proprio all’altezza, rigidità eccessiva,…